تنقش فيستا يونايتد دروع التكريم لجهات مؤسسية في المملكة، وأكثر ما يؤخّر الطلب ليس التصميم بل النص. العميل يعرف الشكل الذي يريده، ويتوقف أمام السؤال: ماذا نكتب؟ هذا الدليل يعطيك بنية ثابتة للنص، ونماذج جاهزة لكل حالة، وحدود الأحرف التي يتحمّلها النقش قبل أن يصغر الخط.
بنية نص الدرع في خمسة أسطر
| السطر | الوظيفة | مثال |
|---|---|---|
| الترويسة | شعار الجهة واسمها | شعار الشركة |
| العنوان | نوع التكريم | درع شكر وتقدير |
| المُكرَّم | الاسم واللقب الوظيفي | الأستاذ / محمد العتيبي، مدير التشغيل |
| السبب | لماذا يُكرَّم، بجملة واحدة | تقديراً لجهوده في إطلاق مشروع التوسعة |
| التوقيع والتاريخ | الجهة والمناسبة والسنة | الإدارة التنفيذية، يوليو 2026 |
القاعدة الذهبية: اذكر السبب المحدّد لا الصفة العامة. "تقديراً لقيادته فريق التحوّل الرقمي" أقوى بكثير من "تقديراً لجهوده المخلصة".
نماذج جاهزة حسب الحالة
1. درع شكر وتقدير لموظف متميّز:
درع شكر وتقدير
يُقدَّم إلى الأستاذ / [الاسم]
تقديراً لتميّزه في [المشروع أو المهمة] وأثره في [النتيجة المحققة]
[اسم الجهة] · [الشهر والسنة]
2. درع شكر وتقدير للمدير:
درع تقدير
إلى سعادة الأستاذ / [الاسم]، [المنصب]
عرفاناً بقيادته الملهمة وحرصه على تمكين الفريق خلال [الفترة أو المشروع]
منسوبو [الإدارة] · [الشهر والسنة]
3. درع سنوات الخدمة:
تكريم مسيرة
الأستاذ / [الاسم]
وفاءً لـ [عدد] سنوات من العطاء في [اسم الجهة]
[الشهر والسنة]
4. درع شريك أو مورّد:
درع شراكة وتقدير
إلى شركة [الاسم]
تقديراً لشراكة مثمرة أسهمت في إنجاز [المشروع]
[اسم الجهة] · [الشهر والسنة]
5. درع جهة راعية:
درع الرعاية
يُقدَّم إلى [اسم الراعي]
لرعايته الكريمة لـ [اسم الفعالية]
اللجنة المنظّمة · [الشهر والسنة]
6. درع متحدّث أو ضيف:
درع تذكاري
إلى الدكتور / [الاسم]
شكراً لمشاركته المتميّزة في [اسم المؤتمر أو الجلسة]
[اسم الجهة] · [الشهر والسنة]
عبارات تصلح للسطر الأوسط
| المناسبة | عبارات مقترحة |
|---|---|
| تميّز في الأداء | تقديراً لتميّزه · عرفاناً بجهوده المثمرة · تثميناً لأدائه المتقن |
| قيادة فريق | عرفاناً بقيادته الملهمة · تقديراً لدوره في تمكين الفريق |
| سنوات خدمة | وفاءً لمسيرة عطاء · تقديراً لسنوات من الإخلاص |
| شراكة | تقديراً لشراكة مثمرة · عرفاناً بتعاون بنّاء |
| رعاية | لرعايته الكريمة · تثميناً لدعمه السخي |
| مشاركة علمية | شكراً لإثرائه النقاش · تقديراً لمشاركته المتميّزة |
حدود الأحرف قبل أن يصغر الخط
| مقاس الدرع | أقصى عدد أحرف مريح | ملاحظة |
|---|---|---|
| صغير (15 × 20 سم) | نحو 90 حرفاً | اسم وسبب مختصر فقط |
| متوسط (20 × 25 سم) | نحو 140 حرفاً | المقاس الأكثر طلباً |
| كبير (25 × 30 سم) | نحو 200 حرف | يتسع لخمسة أسطر مريحة |
| لوحة جدارية | نحو 300 حرف | يتسع لفقرة قصيرة |
أخطاء شائعة في نص الدرع
| الخطأ | لماذا يضر | البديل |
|---|---|---|
| نص طويل من فقرتين | لا يُقرأ ويصغر الخط | خمسة أسطر كحد أقصى |
| صفات عامة بلا سبب | يبدو نموذجاً منسوخاً | اذكر المشروع أو النتيجة |
| خطأ في الاسم أو اللقب | يفسد التكريم كاملاً | اعتماد كتابي من الموارد البشرية |
| إغفال التاريخ | يفقد الدرع سياقه بعد سنوات | الشهر والسنة تكفيان |
| اعتماد النص بعد النقش | إعادة التصنيع بتكلفة كاملة | اعتمد بروفة مطبوعة أولاً |
“اعتمد بروفة النص بالخط النهائي والمقاس النهائي قبل النقش. تصحيح حرف واحد بعد الحفر يعني درعاً جديداً.”
أسئلة سريعة
ما أفضل صيغة درع شكر وتقدير؟ خمسة أسطر: العنوان، ثم اسم المُكرَّم ولقبه، ثم سبب محدّد بجملة واحدة، ثم اسم الجهة، ثم الشهر والسنة. تجنّب الصفات العامة واذكر المشروع أو النتيجة.
كم عدد الكلمات المناسب؟ بين خمس عشرة وخمس وعشرين كلمة للدرع المتوسط، أي نحو مئة وأربعين حرفاً بالمسافات. ما زاد على ذلك يجبر المصمّم على تصغير الخط.
هل أكتب الاسم بالألقاب الكاملة؟ اكتب اللقب الرسمي كما يرد في الجهة، ثم الاسم الثنائي على الأقل، ثم المسمى الوظيفي في سطر مستقل. واعتمد الكتابة من الموارد البشرية قبل النقش.